Cách Tính 85% Lương Thử Việc

Mô tả sản phẩm

Lương thử việc thường được tính bằng 85% lương chính thức. Để tính được mức lương thử việc cụ thể, bạn chỉ cần lấy mức lương chính thức nhân với 85%. Ví dụ, nếu lương chính thức của bạn là 10.000.000 VNĐ, thì lương thử việc sẽ là 8.500.000 VNĐ (10.000.000 VNĐ x 85%).

Công thức tính lương thử việc 85%

Công thức: Lương thử việc = Lương chính thức x 85%

Đây là công thức đơn giản nhất và được áp dụng phổ biến nhất. Bạn chỉ cần thay thế "Lương chính thức" bằng mức lương mà bạn đã được thỏa thuận với nhà tuyển dụng.

Các trường hợp đặc biệt

Lương thử việc có phụ cấp?

Trong một số trường hợp, lương thử việc có thể bao gồm cả phụ cấp. Nếu hợp đồng lao động của bạn có quy định về phụ cấp, bạn cần tính cả phụ cấp vào mức lương chính thức trước khi nhân với 85%. Ví dụ: Lương cơ bản 8.000.000 VNĐ + Phụ cấp 2.000.000 VNĐ = 10.000.000 VNĐ. Lương thử việc sẽ là 8.500.000 VNĐ (10.000.000 VNĐ x 85%).

Thời gian thử việc khác nhau?

Thời gian thử việc thường dao động từ 1 đến 3 tháng. Tuy nhiên, tỷ lệ lương thử việc (85%) vẫn được áp dụng trong suốt thời gian thử việc này, trừ trường hợp có quy định khác trong hợp đồng lao động. Hãy chắc chắn rằng bạn đã hiểu rõ các điều khoản trong hợp đồng lao động của mình.

Lưu ý

Hãy luôn tham khảo hợp đồng lao động của bạn để đảm bảo tính chính xác của mức lương thử việc. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với bộ phận nhân sự của công ty để được giải đáp.

Sản phẩm liên quan: dép tổ ong nhiều màu

Sản phẩm liên quan: ký hiệu của áp suất

Xem thêm: đề thi toán cuối kì 2 lớp 2 sách kết nối

Sản phẩm hữu ích: truyện nhân ngư rơi xuống

Sản phẩm liên quan: các dạng bài tập về phép nhân lớp 2