120 Câu Hỏi Mở Rộng & Phỏng Vấn

Mô tả sản phẩm

Dưới đây là 120 câu hỏi mở rộng và phỏng vấn, giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho các cuộc phỏng vấn, thảo luận nhóm hoặc đơn giản là để mở rộng tầm hiểu biết của bản thân. Các câu hỏi này bao gồm nhiều chủ đề khác nhau, từ kinh nghiệm cá nhân đến quan điểm xã hội, giúp kích thích tư duy phản biện và giao tiếp hiệu quả hơn.

I. Kinh nghiệm và Kỹ năng

1. Kinh nghiệm làm việc:

1. Hãy chia sẻ về một dự án mà bạn cảm thấy tự hào nhất. 2. Mô tả một tình huống bạn phải đối mặt với áp lực cao trong công việc. 3. Bạn đã giải quyết một vấn đề khó khăn như thế nào trong quá trình làm việc? 4. Kinh nghiệm teamwork của bạn như thế nào? Chia sẻ một ví dụ cụ thể. 5. Bạn đã từng phạm sai lầm gì trong công việc và bạn học được gì từ nó? 6. Hãy mô tả một thời điểm bạn phải làm việc với một người khó tính. 7. Bạn xử lý xung đột trong nhóm như thế nào? 8. Bạn tự đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của mình như thế nào? 9. Hãy mô tả một thời điểm bạn phải đưa ra quyết định khó khăn. 10. Bạn thích làm việc độc lập hay nhóm? Tại sao? 11. Bạn có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nào? 12. Kinh nghiệm của bạn về quản lý thời gian như thế nào? 13. Bạn có kinh nghiệm làm việc dưới áp lực cao không? 14. Hãy mô tả một thành tựu lớn nhất của bạn. 15. Bạn đã từng phải thuyết trình trước đám đông chưa? Chia sẻ kinh nghiệm.

2. Kỹ năng mềm:

16. Bạn đánh giá khả năng giao tiếp của mình như thế nào? 17. Bạn có khả năng làm việc nhóm tốt không? 18. Bạn xử lý stress như thế nào? 19. Bạn tự nhận xét về khả năng lãnh đạo của mình ra sao? 20. Bạn thích học hỏi những điều mới mẻ như thế nào? 21. Khả năng thích ứng của bạn như thế nào? 22. Bạn giải quyết xung đột bằng cách nào? 23. Bạn có khả năng tư duy phản biện tốt không? 24. Khả năng sáng tạo của bạn như thế nào? 25. Bạn quản lý thời gian hiệu quả như thế nào? 26. Bạn thích hợp với môi trường làm việc như thế nào? 27. Bạn có khả năng làm việc độc lập không? 28. Bạn có khả năng chịu áp lực tốt không? 29. Bạn có khả năng thuyết phục người khác không? 30. Bạn tự tin về khả năng nào nhất của mình?

II. Quan điểm và Giá trị

1. Quan điểm về công việc:

31. Bạn mong muốn gì ở một công việc? 32. Bạn định nghĩa thành công trong công việc như thế nào? 33. Bạn thấy điều gì quan trọng nhất trong một môi trường làm việc? 34. Bạn có sẵn sàng làm việc ngoài giờ không? 35. Bạn có sẵn sàng chấp nhận thử thách mới không? 36. Bạn có kế hoạch nghề nghiệp dài hạn như thế nào? 37. Bạn đặt mục tiêu trong công việc như thế nào? 38. Bạn thích làm việc trong lĩnh vực nào? Tại sao? 39. Bạn có tham vọng nghề nghiệp như thế nào? 40. Bạn thích kiểu quản lý như thế nào?

2. Quan điểm về cuộc sống:

41. Bạn đam mê điều gì? 42. Bạn có sở thích gì? 43. Bạn dành thời gian rảnh như thế nào? 44. Bạn định nghĩa hạnh phúc như thế nào? 45. Bạn đặt mục tiêu trong cuộc sống như thế nào? 46. Bạn học hỏi từ những sai lầm của mình như thế nào? 47. Bạn đánh giá bản thân qua những tiêu chí nào? 48. Bạn xem trọng điều gì nhất trong cuộc sống? 49. Bạn có kế hoạch gì cho tương lai? 50. Bạn có mục tiêu gì trong 5 năm tới?

III. Câu hỏi mở rộng

1. Về sự kiện hiện tại:

51. Bạn nghĩ gì về vấn đề biến đổi khí hậu? 52. Bạn có quan điểm gì về sự phát triển công nghệ hiện nay? 53. Bạn nghĩ gì về tình hình kinh tế hiện tại? 54. Bạn có ý kiến gì về vấn đề giáo dục hiện nay? 55. Bạn nghĩ gì về sự phát triển của xã hội hiện đại?

2. Về vấn đề xã hội:

56. Bạn nghĩ gì về bình đẳng giới? 57. Bạn có quan điểm gì về vấn đề nghèo đói? 58. Bạn nghĩ gì về vấn đề ô nhiễm môi trường? 59. Bạn có ý kiến gì về vấn đề bạo lực gia đình? 60. Bạn nghĩ gì về sự phát triển bền vững?

3. Câu hỏi tình huống:

61. Nếu bạn gặp khó khăn trong công việc, bạn sẽ làm gì? 62. Nếu đồng nghiệp của bạn làm sai, bạn sẽ xử lý như thế nào? 63. Nếu bạn không đồng ý với quyết định của cấp trên, bạn sẽ làm gì? 64. Nếu bạn phải làm việc với một người khó tính, bạn sẽ làm gì? 65. Nếu bạn bị áp lực công việc quá lớn, bạn sẽ làm gì? 66. Nếu bạn phát hiện ra một sai sót nghiêm trọng trong công việc, bạn sẽ làm gì? 67. Nếu bạn phải làm việc trong một môi trường căng thẳng, bạn sẽ làm gì? 68. Nếu bạn bị cấp trên khiển trách, bạn sẽ phản ứng như thế nào? 69. Nếu bạn có ý tưởng mới nhưng bị từ chối, bạn sẽ làm gì? 70. Nếu bạn phải thuyết phục khách hàng khó tính, bạn sẽ làm gì?

4. Câu hỏi về bản thân:

71. Bạn tự nhận xét về điểm mạnh của mình là gì? 72. Bạn tự nhận xét về điểm yếu của mình là gì? 73. Bạn có kế hoạch cải thiện điểm yếu của mình như thế nào? 74. Bạn muốn phát triển kỹ năng nào trong tương lai? 75. Bạn thấy mình phù hợp với vai trò nào trong công việc? 76. Bạn thường đối phó với áp lực công việc như thế nào? 77. Bạn có thường đặt ra mục tiêu cho bản thân không? 78. Bạn đánh giá khả năng học hỏi của mình như thế nào? 79. Bạn có thích tiếp xúc với những người mới không? 80. Bạn xử lý căng thẳng và áp lực như thế nào?

5. Câu hỏi suy luận:

81. Bạn nghĩ gì về tương lai của ngành công nghiệp này? 82. Bạn dự đoán xu hướng phát triển của thị trường trong tương lai? 83. Bạn nghĩ công ty này cần cải thiện những gì? 84. Bạn có ý tưởng nào để nâng cao hiệu quả công việc không? 85. Bạn nghĩ công ty này có điểm mạnh và điểm yếu gì?

6. Câu hỏi về công ty:

86. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi? 87. Bạn hiểu rõ về vị trí bạn ứng tuyển không? 88. Bạn mong muốn được đóng góp gì cho công ty? 89. Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty này? 90. Bạn có câu hỏi gì dành cho chúng tôi không?

7. Câu hỏi mở rộng về mục tiêu:

91. Mục tiêu ngắn hạn của bạn trong công việc là gì? 92. Mục tiêu dài hạn của bạn trong công việc là gì? 93. Làm thế nào để bạn đạt được các mục tiêu đó? 94. Bạn sẽ đánh giá thành công của bạn như thế nào? 95. Bạn có kế hoạch cụ thể nào để đạt được mục tiêu của mình?

8. Câu hỏi về sự thích nghi:

96. Bạn thích nghi với môi trường làm việc mới như thế nào? 97. Bạn đối phó với sự thay đổi như thế nào? 98. Bạn có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hoá không? 99. Bạn thích nghi với công nghệ mới như thế nào? 100. Bạn sẵn sàng học hỏi những điều mới mẻ không?

9. Câu hỏi về teamwork:

101. Hãy kể về một lần bạn làm việc nhóm và đạt được kết quả tốt. 102. Hãy kể về một lần bạn làm việc nhóm nhưng không đạt được kết quả tốt và bạn rút ra được bài học gì. 103. Bạn đóng góp gì cho nhóm làm việc? 104. Bạn thường làm thế nào để thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm? 105. Bạn xử lý xung đột trong nhóm như thế nào?

10. Câu hỏi về lãnh đạo:

106. Bạn có kinh nghiệm lãnh đạo không? Hãy chia sẻ. 107. Bạn làm thế nào để truyền cảm hứng cho người khác? 108. Bạn làm thế nào để xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp? 109. Bạn nghĩ một người lãnh đạo tốt cần có những phẩm chất gì? 110. Bạn sẽ làm gì để thúc đẩy sự phát triển của nhóm?

11. Câu hỏi phản biện:

111. Bạn nghĩ gì về vấn đề này? 112. Bạn có ý kiến khác với quan điểm này không? 113. Bạn có thể giải thích rõ hơn không? 114. Bạn có bằng chứng nào để chứng minh điều đó không? 115. Bạn có xem xét những khía cạnh khác không?

12. Câu hỏi tổng hợp:

116. Bạn còn điều gì muốn chia sẻ thêm không? 117. Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không? 118. Bạn có điều gì muốn nói thêm về bản thân không? 119. Bạn có nghĩ mình phù hợp với vị trí này không? 120. Bạn có tự tin rằng bạn có thể thành công trong công việc này không?

Sản phẩm hữu ích: bài hát quê tôi

Sản phẩm hữu ích: vội vã là gì

Sản phẩm liên quan: team up là gì

Sản phẩm hữu ích: tinh trùng màu vàng nhạt

Sản phẩm hữu ích: các dạng toán cơ bản lớp 3